Тема: Гендерные различия эмоционального интеллекта

Совершенствование трудового законодательства и его гендерное измерение 1. Ситуация на рынке труда в РФ гендерный аспект Происходящая в Российской Федерации трансформация общества неоднозначно отразилась на положении обоих полов. С другой стороны, продолжается процесс выстраивания новых экономических отношений и механизмов под идею личной экономической активности, разнообразия форм собственности и занятости, задачу самообеспечения человека и его семьи. К сожалению, пока преобладает негативная результирующая указанных тенденций, включающая консервирование традиционализма в гендерно ориентированных отношениях. Особенно это заметно на рынке труда, сформированном в переходный период как явно сегментированный по полу. Здесь социально слабый пол пострадал больше мужчин. На сегодня женщины составляют большинство вытесненных из производства - из общего числа в 12 млн. По данным службы занятости, доля тех, кто трудоустраивается более года среди последних вдвое выше.

Гендерные аспекты предпринимательства как социального явления

Советы директоров российских публичных компаний: Совет директоров СД является основным механизмом корпоративного управления, позволяющим снизить вероятность и остроту конфликтов между менеджерами и собственниками, а также между отдельными собственниками компании. Помимо обеспечения мониторинга и контроля за деятельностью менеджмента, СД, как правило, принимает непосредственное участие в разработке стратегии компании, а также содействует доступу к важнейшим ресурсам например, внешнему финансированию и технологиям , тем самым способствуя получению и удержанию компанией конкурентного преимущества на рынке.

Значительная роль СД в выстраивании эффективного корпоративного управления объясняет повышенное внимание к вопросам его формирования, включая размер и структуру . Открытым и дискуссионным остается вопрос о влиянии тендерного разнообразия СД на эффективность его деятельности и в конечном счете на результативность компаний , , В то же время во многих странах отмечено усиление роли женщин в руководстве предприятий.

Реферат. Женщина, руководитель, менеджер, гендер, управление, бизнес, и практических аспектов о роли женщины в управленческой деятельности, анализ Выявлены основные причины женской дискриминации на рынке труда. И только женщины, достигнувшие в собственном бизнесе небывалых.

ВВЕДЕНИЕ Изучение психологии мужчины и женщины их отличий друг от друга имеет непосредственное отношение не только к человеку как к таковому, но так же ко всему обществу в целом. Вопросы, связанные с особенностями пола человека и его психологическими различиями, в последнее время часто входят в число наиболее активно обсуждаемых в обществе. Ведь роль мужчины и женщины в общественной среде сегодня претерпевает значительные изменения.

Сведения о гендерных различиях в сфере эмоционального интеллекта — совокупности интеллектуальных способностей к обработке эмоциональной информации [26, . Поэтому многим ученым еще долго предстоит изучать влияние социальных факторов на уровень эмоционального интеллекта у мужчин и женщин. Из поставленной цели вытекают следующие задачи: Предметом — методы и способы развития эмоционального интеллекта.

Также количество резюме женщин превалирует над мужскими в журналистике, в маркетинге и , в бухгалтерии и управлении персоналом. Примерно поровну кандидатов — на должности адвоката, менеджера по продажам, аудитора, инженера в строительстве и аналитика в сфере . Во второй части таблицы приведены доли резюме, в которых указан ожидаемый уровень дохода свыше долларов. Выделим самые явные диспропорции в положении мужчин и женщин на рынке труда: Женщины дискриминируются при найме на работу, сталкиваются с серьезными трудностями связанными с профессиональной мобильности.

Основное внимание уделяется изучению опыта жизни женщин тодологические аспекты гендерного подхода, прослеживается история и ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ) И НА САМОСТОЯТЕЛЬНУЮ РАБОТУ ОБУЧАЮ- Гендерная профессиональная сегрегация на рынке труда. .. Женщина и бизнес.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Москва, февраль г. Стереотипные представления о личностных качествах мужчин и женщин у людей формировались на протяжении многих веков. Суть этих представлений сводится к тому, что представителей мужского пола принято воспринимать властными, независимыми, агрессивными, доминирующими, активными, смелыми, неэмоциональными, грубыми, прогрессивными и мудрыми.

А женщин, наоборот, принято считать зависимыми, кроткими, слабыми, боязливыми, эмоциональными, чувствительными, нежными, мечтательными и суеверными. Рассмотрим, какое влияние оказывают личностные мужские и женские качества на профессиональную деятельность и карьеру [1].

Глава 3. Гендерные аспекты политики занятости

Вязьмин 01 сентября г. Парняков 01 сентября г. Практические семинарские занятия 60 час. Самостоятельная работа 45 час. Всего часов Экзамен 8 семестр г.

Курсовая работа по предмету Социология на тему — Гендерные аспекты Женщина и бизнес: стратегии достижения успеха 40 Козина И.М. Профессиональная сегрегация: гендерные стереотипы на рынке труда . , Контрольная работа, Гендрология и феминология, 12 с., год, 77%. 1; 2.

Анри Ренье Специалисты, исследующие особенности мужского и женского менеджмента, до сих пор не могут прийти к общему мнению. Одни считают, что успешное лидерство - удел мужчины, женщинам же остается лишь подстраиваться под их манеру руководства. Другие предполагает, что в процессе предпринимательской деятельности женщина вырабатывает свой стиль управления, который имеет заметные отличия от мужского.

Мнение о том, что"женщина не может быть хорошим руководителем", в нашем обществе давно уже превратилось в устойчивый стереотип. И только женщины, достигнувшие в собственном бизнесе небывалых высот, сумевшие создать успешную компанию и классную команду, продолжают доказывать обратное. Более четверти опрошенных отрицательно отнеслись бы к тому, чтобы их непосредственным начальником была женщина [8]. Правда, времена тогда были другие. Современные данные ряда исследований показывают, что женщины не только догнали мужчин в овладении методами успешного управления, но и выработали свои собственные, отличные от мужских,"технологии".

Гендерный аспект в управлении. Реферат: Гендерный аспект управления

Заказать новую работу Оглавление Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения карьеры женщин 6 1. Особенности профессиональной карьеры личности 6 1.

В силу того, что на рынке представлены тысячи всевозможных Новизна работы связана, прежде всего, с эмпирическим сообщений для мужчин и женщин) иными словами использовать . При этом О.О. Савельева отмечает, что гендерный аспект Плохо проявляют себя в бизнесе.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Изменение социальных ориентиров современного предпринимательства: Социально-культурные и структурные причины появления женского предпринимательства в современной России. Социальные особенности андрогинной деловой культуры: Специфика женской деловой активности: Восприятие тендерных различий в общественном мнении современных россиян.

Гендерные аспекты управленческой деятельности

Выясняется, что в машине просто кончился бензин. Эта реклама, конечно утрированно, но отражает стереотипичное отношение к женщине за рулем. Женщины в этой рекламе, как и по представлению большинства мужчин и не только , не имеют даже элементарных представлений о функционировании и эксплуатации автомобиля.

Курсовая работа: Особенности предложений труда женщин и мужчин ( Государство и право) читать онлайн или скачать бесплатно. Гендерные особенности современного рынка труда, стр. 8. гендер — социальный аспект отношений между мужчинами и . Автомобильный бизнес, 13%, 87%.

Социология -- Социальные институты -- Социология семьи, брака, родства. Социология пола и половых отношений -- Социология женщин Количество траниц: Теоретико-методологические основы исследования женского лидерства в предпринимательстве. Формирование управленческого лидерства женщин в российском предпринимательстве. Результаты исследования управленческого лидерства женщин в предпринимательстве по материалам Республики Татарстан.

В современных условиях особое значение приобретает задача поиска новых путей повышения эффективности управления в экономической сфере.

Анализ гендерной проблемы в управлении

Для перераспределительных процессов х годов наиболее характерны были следующие векторы движения рабочей силы: Новые проблемы в сфере социально-трудовых отношений, актуальные для настоящего времени, по нашему мнению, в значительной мере обусловлены гендерными особенностями изменений в масштабах и структуре занятости населения. Это и послужило основанием для структурирования текста данной статьи таким образом, что вначале каждого ее раздела дается обзор проблемной ситуации, а затем делается попытка сформулировать основные гендерные проблемы из нее вытекающие.

Гендерные последствия сокращения занятости населения Рыночная трансформация российской экономики привела к существенным изменениям в сфере занятости.

Целью работы является исследование гендерного аспекта в рекламе на примере телевизионных роликов шоколада. Дан небольшой анализ изображений женщин и мужчин в рекламе. . выглядящим как напоминающим борьбу (политика, спорт, бизнес). .. Искусство и наука побеждать на рынке. – СПб.

На протяжении длительного времени существует феминистская теория и практика, связанная с критикой угнетения женщин, их подчинения мужчинам и стремящаяся к освобождению всех женщин от мужского превосходства и эксплуатации. Нередко эта теория носила чрезвычайно радикальный характер, но она оказала влияние на значительные изменения взаимоотношений полов в обществе. В литературе имеются различные подходы к трактовке отношений между полами в обществе.

С точки зрения биологического детерминизма отношения, складывающиеся между полами, рассматриваются как характеристики принадлежности к биологическому полу. Таким образом, положение полов в обществе закрепляется вне историзма и является неизменной сущностью сложившихся отношений между полами и вообще социальными группами, различающимися по биологическим признакам.

Они ставят целью разработать идеологию, то есть теорию, ориентированную на социальные изменения. В феминистском политическом макропроекте социальная теория выступает как обоснование социальных изменений и коллективных действий. В результате утверждается, что половые роли сконструированы, мужчинами и женщинами не рождаются, а создаются. Что такое мужчина и что такое женщина, какое поведение приличествует каждому из них, каковы должны быть отношения между ними — это не простое отражение или продолжение их природных, биологических свойств, а продукт культурно-исторического развития общественного человека.

При таком понимании гендер выступает как один из конституирующих элементов социальной иерархии и системы распределения власти, управления, престижа, собственности.

Реферат: Гендерный аспект управления. Гендерный аспект управления - реферат

Альтернативная гендерная повестка в рекламе Выполнила: Реклама стала частью жизни. И в последнее время для рекламодателей остро стала проблема однообразия в море рекламной информации потребитель просто не выделяет отдельные сообщения, и на след день не способен вспомнить, что, собственно, он видел вчера из роликов [2. Тем не менее реклама влияет не только на рост спроса и продаж, но и на поведение людей, их мышление и психологию.

Мужские и женские образы в рекламе почти полностью соответствуют гендерным стереотипам. Такие исследователи, как А.

Мужчины и женщины: кто руководит лучше Особенности стиля и методов работы руководителей-женщин Формирование индивидуального стиля.

Ответы на вопросы теста: Рекомендуемая литература Антонов А. Феминология и гендерная политика: Теория, история и методика социальной работы: Содержание и методика психосоциальной работы: Профессионализм в социальной работе: Подростковый возраст занимает особое место в развитии и становлении человека: Активные гормональные процессы, происходящие в организме ребенка данного возраста, оказывают большое влияние на его половое и эмоциональное поведение, временами доходящее до агрессивности.

Осознание этого обстоятельства очень важно для понимания особенностей подростков. Социальное развитие подростка состоит в познании роли человека в обществе и путей реализации этой роли, в восприятии ценностей и норм в различных сферах жизни, в том числе в сфере здоровья. Здоровье подростков следует рассматривать в контексте особой важности этого периода для всей последующей жизни человека.

Работа на дому – для женщины ТЕЛЬЦА